SANGATTA – Dalam menjalankan tugas pokok dan fungsi di Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Kabupaten Kutai Timur, sumber daya manusia masih menjadi tantangan yang harus dihadapi.
Kekurangan tenaga pegawai di dinas tersebut masih sangat dirasakan, sehingga Kepala Dinas Koperasi, Darsafani, mengungkapkan bahwa monitoring koperasi di seluruh kecamatan masih terkendala.
“Yang menjadi konsentrasi kami saat ini adalah terkait monitoring Koperasi yang ada di seluruh Kecamatan, akan tetapi masih terkendala dengan jumlah SDM” ujar Darsafani.
Menurut Darsafani, jumlah pegawai yang tercatat di Dinas Koperasi sekitar 60 orang, terdiri dari 30 orang Aparatur Negeri Sipil (ASN) dan sisanya adalah Tenaga Kerja Kontrak Daerah.
” Akan tetapi untuk memaksimalkan dalam hal pengawasan, kami akan membuat program satuan tugas (Satgas) Koperasi yang ditempatkan di tiap Kecamatan, yang bertujuan untuk monitoring dan membantu menyelesaikan permasalahan yang terjadi di Koperasi” paparnya.
Dirinya juga menyampaikan bahwa, akan segera mengajukan program satgas koperasi ke Bupati agar permasalahan yang berkaitan dengan Koperasi bisa segera teratasi,
“Jumlah Koperasi yang tercatat di Diskop UKM berjumlah 1200 dan sebanyak 600 sudah melakukan Rapat Anggota Tahunan (RAT), sedangkan untuk Koperasi yang masuk dalam kategori sehat baru mencapai 200” Jelas Darsafani
Terakhir, Darsafani juga menekankan bahwa sisa 400 koperasi tersebut akan terus didorong agar dapat masuk dalam kategori koperasi yang sehat. Upaya akan dilakukan untuk memberikan pembinaan dan pendampingan guna meningkatkan kualitas operasional koperasi tersebut.(hu02)
