Sangatta – Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kutai Timur, David Rante, menyampaikan apresiasi terhadap pelaksanaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Kutai Timur. Ia berharap proses ini dapat menjadi solusi atas permasalahan kekurangan sumber daya manusia (SDM) yang masih menjadi tantangan di Kutim.
“Dengan adanya penerimaan CPNS ini, saya berharap dapat menjadi solusi bagi permasalahan kekurangan SDM di Kutai Timur. Tanpa tenaga yang kompeten, tentu akan sulit bagi daerah ini untuk berkembang dengan baik,” ujar David Rante, Selasa (05/11/2024).
David menekankan pentingnya tenaga kerja yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan, sebagai langkah strategis untuk memperkuat tata kelola pemerintahan dan mendukung pembangunan daerah.
Namun, ia juga mengingatkan perlunya perhatian khusus terhadap penempatan pegawai sesuai dengan latar belakang dan kompetensi masing-masing. Menurutnya, penempatan yang tidak tepat sering kali menghambat efektivitas kerja pegawai.
“Sering kali ada penempatan yang tidak tepat. Misalnya, seorang pegawai yang memiliki keahlian di bidang A ditempatkan di bidang B. Hal seperti ini tentu berdampak pada efektivitas kerja dan hasil yang diharapkan,” jelasnya.
David juga menyoroti pentingnya kepemimpinan yang baik dalam pengelolaan SDM. Menurutnya, pemilihan pemimpin yang tepat akan menciptakan tim yang solid dan mendukung terciptanya tata kelola pemerintahan yang efektif.
“Pemilihan pimpinan yang tepat sangat berkaitan dengan masalah SDM. Dengan tim yang solid dan kompeten, saya yakin Kutai Timur dapat maju dan berkembang lebih baik lagi,” tambahnya.
